Haemme työntekijöitä Työkykyä ja osallisuutta -hankkeeseen

8.8.2025

Haemme työntekijöitä Työkykyä ja osallisuutta -hankkeeseen

Työnantaja: Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry (PHLU)
Toimipaikka: Lahti ja Iitti 
Työsuhde: Määräaikainen hankkeen ajaksi (1.9.2025–31.8.2028)
Työaika: Kokoaikaiset 37,5 h/vk, osa-aikainen 50 %
Haku päättyy: 22.8.2025

Hankkeen tavoite ja sisältö

Hankkeen tavoitteena on parantaa heikommassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työ- ja toimintakykyä sekä edistää heidän osallisuuttaan, osaamistaan ja työllistymistä. Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan toimintamallia, joka hyödyntää yksilövalmennusta, elintapaohjausta ja liikuntaneuvontaa työllisyyden esteiden poistamiseksi ja osallistujien kiinnittymisen tukemiseksi työmarkkinoille.

Hankkeen toiminta jakautuu kolmeen kokonaisuuteen:

  • yksilövalmennukseen

  • elintapaohjaukseen/liikuntaneuvontaan

  • osallisuuden ja työelämän tukemiseen 

Hankkeen toimintakokonaisuus koostuu hankesuunnitelman pohjalta:

  •  3-4 viikkoa kestävästä intensiivijaksosta, jolloin suoritetaan Työkykyä Työelämään - valmennuskonsepti (ryhmämuotoinen, kehitettävä konsepti) 

  •  valmennuksellisesta työkokeilusta yhdistyksissä ja yrityksissä (2-6 kk/asiakas)

  • yksilövalmennuksesta (yksilövalmentajat ja elintapaohjaaja/liikuntaneuvoja)

Hankkeen toiminta on ns. kurssimuotoista.  Asiakkaat ovat hankkeessa mukana työkokeilijoina 3-6 kuukauteen.
Tavoitteena on, että hankkeen aikana toteutetaan Lahdessa Lahden työllisyysalueella kahdeksan intensiivikurssia ja Iitissä kolme kurssia. Yhteensä hankkeessa on tarkoitus tavoittaa 180 asiakasta.

Työkokeilujakson alussa olevan intensiivijakson aikana asiakkaat saavat työkaluja ja neuvoja mm. työelämäntaitoihin liittyvistä asioista sekä elämänhallintaan, ravintoon ja liikkumiseen liittyvistä toiminta- ja työkykyä tukevista asioista. Toiminta on ohjattua, ryhmämuotoista ja osallistavaa.  

Intensiivijakson jälkeen asiakas siirtyy työkokeiluun yhdistyksiin ja yrityksiin. Työkokeilupaikkoja etsitään hankehenkilöstön toimesta yhdessä asiakkaiden kanssa. 

Hankkeen aikana asiakkaille tarjotaan yksilövalmennusta, jossa arvioidaan asiakkaan palvelutarpeet ja laaditaan yksilöllisiä jatkosuunnitelmia. Asiakkaat saavat apua myös mm. työnhakuasiakirjojen päivittämiseen ja työhaastatteluihin valmistautumiseen sekä tukea motivaation ja valmiuksien kehittämiseen kohti koulutusta tai työelämää. Tavoitteena on, että työkokeilujakson aikana asiakkaiden työnhakutaidot ovat parantuneet ja työelämävalmiudet ovat kehittyneet lähemmäksi työmarkkinoiden vaatimuksia ja työllistymisen edellytykset ovat parantuneet. Toive on myös saada joitakin asiakkaista työllistettyä (noin 10 %).

Yksilövalmentajien mukana asiakkaan rinnalla toimii elintapaohjaaja/liikuntaneuvoja. Neuvoja on mukana intensiivijaksojen sisältöjen suunnittelussa ja toteutuksessa ja tukee omalta osaltaan asiakkaan toiminta- ja työkykyä. Asiakkaille tarjotaan kuntotestit, henkilökohtaista liikuntaneuvontaa, ohjattua liikunta- ja virkistystoimintaan sekä tukea terveellisten elintapojen omaksumiseen.

Hanke kohdistuu Päijät-Hämeen maakuntastrategian työllisyyden ja sosiaalisen osallisuuden edistämiseen käytännön kokeiluina.

Haettavat tehtävät

Projektipäällikkö/yksilövalmentaja, kokoaikainen työ

Työntekijän pääasialliset tehtävät:

  • vastaa projektin suunnittelusta, toteutuksesta, budjetista, seurannasta, arvioinnista ja raportoinnista hankkeen tavoitteiden pohjalta

  • vastaa projektin sidosryhmä- ja verkostoyhteistyöstä (kunta/työllisyyspalvelut, yritykset, yhdistykset, oppilaitokset, muut hankkeet)

  • kehittää ja toteuttaa ryhmä- ja yksilövalmennusta ja ohjausta asiakkaille intensiivijakson aikana ja sen jälkeen työkokeilussa yhdistyksessä ja yrityksessä

  • markkinoi palvelua asiakkaille ja sidosryhmille 

Tehtävässä katsotaan eduksi aikaisempi työkokemus työllistämistoiminnasta ja/tai yksilövalmennuksesta, hanke- ja projektiosaaminen, johtamis- ja asiakassuhdetaidot, organisointikyky, ongelmanratkaisukyky sekä viestintä- ja esiintymistaidot. Alueen yhdistys- ja yritystoiminnan tunteminen katsotaan myös eduksi.

 

Yksilövalmentaja, kokoaikainen työ

Työntekijän pääasialliset tehtävät:  

  • toteuttaa projektia tavoitteiden mukaisesti yhteistyössä muun projektihenkilöstön kanssa

  • suunnittelee ja toteuttaa ryhmä- ja yksilövalmennusta, koulutusta ja jatkopolutusta asiakkaille (asiakasrekrytointi, asiakkaan tilanteen alkukartoitus, asiakkaan palvelutarpeen arviointi, asiakkaan

  • yksilöllinen suunnitelma, asiakkaan työ- ja koulutusmahdollisuuksien kartoitus sekä asiakkaan henkilökohtainen ohjaus, valmennus ja motivointi)

  • kartoittaa ja hankkii työkokeilupaikkoja

  • markkinoi palvelua asiakkaille ja sidosryhmille (harjoittelupaikkoja)

Tehtävässä katsotaan eduksi aikaisempi työkokemus työllistämistoiminnasta ja/tai yksilövalmennuksesta, hanke- ja projektiosaaminen, asiakassuhdetaidot, organisointikyky, ongelmanratkaisukyky sekä viestintä- ja esiintymistaidot. Alueen yhdistys- ja yritystoiminnan tunteminen katsotaan myös eduksi.

 

Elintapaohjaaja/liikuntaneuvoja, kokoaikatyö

Työntekijän pääasialliset tehtävät:

  • asiakkaiden elintapaneuvonta, ohjaus, kouluttaminen ja motivointi (ryhmä- ja henkilökohtaisen ohjaus ja neuvonta)

  • käytännön liikuntatuokioiden ja tapahtumien toteutus

  •  alku- ja loppukuntomittausten toteuttaminen

  • asiakasseuranta ja -raportointi

  • asiakkaiden jatkopolutukseen osallistuminen osana hankehenkilöstöä

Tehtävässä katsotaan eduksi aikaisempi työkokemus elintapa- ja liikuntaneuvonnasta, hyvät asiakassuhde- ja viestintätaidot sekä joustava- ja kannustava työote.

 

Projektikoordinaattori, osa-aikainen (50 % työaika)

Työntekijän pääasialliset tehtävät:

  • hankkeen viestinnän ja tiedotuksen suunnittelu ja toteuttaminen

  • hankkeen aineistojen ja materiaalien suunnittelu ja toteuttaminen

  • hankkeen toiminnan, tapahtumien ja tilaisuuksien suunnittelu ja toteuttaminen

  • hankkeen maksatushakemusten ja raporttien valmistelu

  • ohjausryhmän kokousten valmistelu ja muut käytännön valmistelut hankesuunnitelman mukaisesti

Tehtävässä katsotaan eduksi hyvät viestintä ja ATK- taidot, aikaisempi kokemus hanke- ja projektityöstä sekä raportoinnista ja seurannasta.   

Tarjoamme mm.

  • Merkityksellisen työn, jossa tuet osallistujien työkykyä ja osallisuutta

  • Monialaisen ja kannustavan työyhteisön

  • Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista 

Hakuohjeet

Lähetä hakemus (sis. palkkatoiveen, hanketasoinen) ja CV 22.8.2025 mennessä sähköpostitse maippi.salo@phlu.fi

Lisätietoja aluejohtaja Mai-Brit Salo, puh. 040 836 7766, soittoajat ke 13.8. klo 15.30–17.30, ma 18.8. klo 11-15 ja to 21.8. klo 9–15

************************

  • Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry (PHLU) on liikunnan aluejärjestö, joka toimii alueellaan liikunnan ja urheilun kokoavana voimana, yhteistyön rakentajana, palveluiden tuottajana sekä liikunnan ja urheilun etujen ajajana yli kunta- ja lajirajojen. Meillä on kokemusta myös työllistämistoiminnasta useiden vuosien ajalta. Lisätietoja www.phlu.fi.