URHEILUSEURAMIES KIIREESTÄ KANTAPÄÄHÄN

”Minä olen todella kiitollinen PHLU:lle siitä, että he ovat halunneet auttaa minun ikäistäni työllistymään. Se harmittaa, että byrokratian rattaat eivät aina pyöri työtä haluavan yksilön ja tekijöitä tarvitsevan seuran toiveiden mukaisesti”, Jukka Kurki toteaa.

Lahtelainen Jukka Kurki on hyvä esimerkki ihmisestä, joka haluaa jatkaa työelämässä virallisen eläkeiän jälkeenkin. PHLU:n työllistämispalvelujen kautta Kurjelle tarjoutui mahdollisuus saada palkkaa urheiluseuran eteen tekemästään työstä.

Mikkelistä Lahteen vuonna 1973 muuttaneella Jukka Kurjella on monipuolinen työhistoria. Urheilu-Saarisella Kurki ehti työskennellä 18 vuoden ajan. Sen jälkeen hän ajoi taksia muutaman vuoden, kunnes siirtyi Mallasjuoman palvelukseen.
”Mallasjuoman vanhalla tehtaalla työskentelin vuosikausia mainostarvikevarastossa ja myöhemmin koneenhoitajana. Ehdin työskennellä myös Hartwallin uudella tehtaalla Lotilassa, ennen kuin minulla alkoi ilmetä ongelmia vasemman käteni kanssa. Olkapääni jouduttiin operoimaan kahdesti, mutta valitettavasti leikkaukset epäonnistuivat. Siitä alkoi vuosien taistelu vakuutusyhtiötä vastaan. Lopulta sain vakuutusyhtiöltä päätöksen, jonka mukaan pääsin työkyvyttömyyseläkkeelle”, Jukka Kurki, 68, kertoo.

Pyyteetöntä työtä Lahti Ringetessä

Urheiluseuratoimintaan Jukka Kurki ajautui yhä vahvemmin tyttärensä harrastuksen myötä.
”Tyttäreni innostui jo esikouluikäisenä Lahti Ringeten luistelukoulusta. Lopulta hän siirtyi luistelukoulusta F-juniorijoukkueeseen, jonka toimintaan lupauduin mukaan”, Kurki muistelee.
Erinäisten vaiheiden jälkeen Jukka kutsuttiin Lahti Ringeten naisten joukkueen joukkueenjohtajaksi.
”Toimin tässä tehtävässä monta vuotta ja olin omalta osaltani nostamassa naisten joukkuetta SM-sarjaan.”

Työllistyminen PHLU:n kautta

”Olin useampana vuonna mukana Vierumäen Leiritulilla monessa eri roolissa. Lopulta PHLU:n Arto Virtanen kutsui minut PHLU:n toimintaan mukaan liikuntaleirin monitoimimieheksi. Anssi Sinisalon kanssa parina rakensimme leiritapahtuman olosuhteita kuntoon monen vuoden ajan. Tätä kautta PHLU:sta tuli minulle läheinen yhteisö”, Jukka Kurki muistelee.
Samaan aikaan Kurki teki edelleen pyyteettömästi avustavia seuratöitä Lahti Ringetessä.
”Olin tuolloin edelleen työkyvyttömyyseläkkeellä. PHLU:n Arto Virtanen selvitti puolestani mahdollisuutta tukityöllistyä seuraan. Kun Lahti Ringette oli valmis työllistämään minut, PHLU:n työllistämispalvelujen asiantuntijat hoitivat kaiken työllistämiseeni liittyvän byrokratian ja yhteydenpidon seuran kanssa. Kaikki yksityiskohdat sopimuksessani otettiin huomioon”, Kurki kertoo.
”PHLU:lle olen kiitollinen siitä, että työllistymiseni seuraan onnistui”, Kurki mainitsee.

Koronaviruksen synkkä varjo

”Kun koronapaholainen tuli sotkemaan arkeamme kevättalvella 2020, kävi lopulta selväksi, ettei Lahti Ringette pystynyt jatkamaan minun työllistämistäni. Tämän vaiheen jälkeen Päijät-Hämeen Salibandyseura ry:n toiminnanjohtaja Jari Koskinen teki sopimuksen PHLU:n kanssa minun työllistämisekseni hänen edustamaansa seuraan. Näin ollen minut työllistettiin Pelicans SB:n miesten joukkueen joukkueenjohtajaksi”, Jukka Kurki kertoo.
Harmittavasti koronakriisi vaikutti kuitenkin edelleen negatiivisesti myös salibandyseuran toimintaan.
”Vaikka eri osapuolet olisivat kovasti halunneet minun jatkavan salibandyseuran toiminnassa, minun työsopimukseni PHLU:n ja Pelicans SB:n kanssa päättyi lopulta tämän vuoden maaliskuun lopussa”, Kurki kertoo tilannetta harmitellen.

Tekijä löytää aina töitä

Koko aikuisikänsä töitä tehnyt lahtelainen ei kuitenkaan jäänyt laakereilleen lepäämään, vaan alkoi aktiivisesti etsiä vapaita työpaikkoja.
”Huomasin netin kautta työnhakuilmoituksen, jonka mukaan Jade Infra Oy haki työntekijää liikenteenohjaajaksi Lahden seudulle. Otin yritykseen yhteyttä saman tien ja kerroin, että olin jäänyt työtä vaille 67-vuotiaana. Ehdin lopulta olla työttömänä vain pari tuntia”, Jukka Kurki toteaa.
Kotimainen infra-alan yritys on ollut Kurjen työpanokseen niin tyytyväinen, että se haluaa tarjota uudelle liikenteenohjaajalleen mahdollisuutta työskennellä yrityksen palveluksessa niin kauan, kun hän itse haluaa jatkaa työelämässä.


Teksti: Jarmo Mäkeläinen